opredelitev
Delovna anksioznost je strah pred nastankom težav na najrazličnejših področjih (delo, šola, odnos, spolnost in šport) na strani posameznika, ki meni, da je uspeh ali doseganje cilja v takšnih situacijah nujno potreben.
Ta pojav je neposredno povezan s presojo drugih ljudi: za tiste, ki trpijo zaradi tesnobe pri delovanju, mora biti rezultat testa nujno pozitiven; če se ta ideal popolnosti ne doseže, subjekt doživi globoko slabost.
V spolni sferi ta pojav prizadene moške in ženske, ki velik pomen pripisujejo uspešnosti. Prekomerna anksioznost lahko izhaja iz skrbi, da ne bomo do situacije in strah pred razočaranjem partnerja; ta odnos preprečuje, da bi človek živel mirno v spolnem odnosu, kar bi lahko povzročilo zmanjšanje želje ali težave pri doseganju orgazma.
V kontekstu medosebnih odnosov se anksioznost v delovanju manifestira s težnjo, da dokaže sprejemanje, prepoznavnost in spoštovanje. Po drugi strani pa lahko na šoli ali na delovnem mestu ta dogodek nastane zaradi želje, da se dokaže, da so med študijem dobri do staršev ali da se potrdi s strokovnega vidika.
V vseh primerih bo dogodek doživel tisti, ki trpijo zaradi tesnobe pri uspešnosti v smislu odobritve rasti ali neodobravanja ali izgube samospoštovanja.
Če se ne zdravi pravilno, lahko ta motnja povzroči resnejša stanja, kot so splošna anksioznost, napadi panike, obsesije in socialna fobija.Možni vzroki * tesnobe pri delovanju
- anksioznost
- Napad panike
- Obsesivno-kompulzivna motnja
